In einer digitalisierten Arbeitswelt, die sich ständig weiterentwickelt, stehen Führungs- und Fachkräfte vor vielfältigen Herausforderungen. Hierzu zählen veränderte Werte im Arbeitsleben, Digitalisierung, Agilität, Leistungs- und Ressourcenoptimierung, Sinngebung und Partizipation, sowie die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Das Zertifikat “New Leadership” besteht aus drei Teilen: Agiles Management Online, Agiles Coaching und Lageorientierte Führung. 

Die Weiterbildung basiert auf dem systemisch-lösungsorientierten Konzept der „Karlsruher Schule“. Diese Vorgehensweise wird auf agile Managementprozesse und -methoden bezogen. In der Weiterbildung werden technisches und inhaltliches Wissen miteinander verknüpft, um die Marktpräsenz und die Zukunftsfähigkeit agiler Führungskräfte zu gewährleisten.