Teamcoaching

Teamcoaching dient der Klärung beruflicher Fragestellungen. Es eignet sich insbesondere zur Reflexion der Zusammenarbeit im Team, der Problemlösung und der Teamentwicklung.
Der Coachingprozess orientiert sich an den aktuellen Anliegen der Teammitglieder und ist ressourcen-, ziel- und lösungsorientiert.

Typische Anlässe und Möglichkeiten sind

• Teambildung
• Gemeinsames Verständnis von Auftrag und Zielen
• Aufgabenverteilung
• Rollenverteilung
• Arbeitsweise
• Kommunikation im Team
• Konfliktlösung
• Potenzialentfaltung
• Agiles Arbeiten
• Neue Teammitglieder integrieren
• Kollegiales Coaching
• Gesundheitsförderliche Teamarbeit