Individualcoaching

Individualcoaching dient der Klärung beruflicher Fragestellungen. Es eignet sich insbesondere zur Reflexion des eigenen Verhaltens, zur Entscheidungsfindung, zur Problemlösung und zur persönlichen Weiterentwicklung.

Der Coachingprozess orientiert sich an den aktuellen Anliegen der KlientInnen und ist ressourcen-, ziel- und lösungsorientiert.

Typische Anlässe und Möglichkeiten sind

  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Entscheidungsfindung
  • Problemlösung im beruflichen Kontext
  • Führung von Mitarbeitenden
  • Übernahme einer neuen Funktion
  • Karrierecoaching
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Motivation
  • Leistungsfähigkeit
  • Konfliktmanagement
  • Individuelles Gesundheitscoaching (verlinken)

 

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