Beim Coaching von Arbeits-, Führungs-, und Projektteams werden routinemäßig ablaufende Begleitprozesse und anlassbezogene Maßnahmen unterschieden. Begleitungen durch professionelle Coachs werden beispielsweise in Konfliktsituationen, zur Teamentwicklung, zur Optimierung der Zusammenarbeit oder zur Gestaltung von Veränderungsprozessen in Anspruch genommen. Der Coachingprozess orientiert sich an den aktuellen Anliegen der Auftraggeber und ist ressourcen-, ziel- und lösungsorientiert.