Senior Coach DBVC

Senior Coach und Lehrcoach des Karlsruher Instituts Trainer

 

Berufliche Schwerpunkte

Individualcoaching

Lehrcoaching

Referent für verschiedene Coachingseminare

 

Inhaltlich:

Wertecoaching

Werteorientierte Führungskräfteentwicklung

Karriereentwicklung

Work-life-balance

Veränderungsprozesse

Konfliktlösung

Teamentwicklung

Rolle in der Organisation

 

Kompetenz

Studium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung

Prüfungslehrgang Höherer Dienst

Transaktionsanalyse (Methodenkurs)

Total Quality Management (EFQM Assessor)

Seniorcoach und Lehrcoach der Führungsakademie

Seniorcoach und Lehrcoach des Karlsruher Instituts

Seniorcoach DBVC

 

Berufserfahrung

Führungserfahrung seit 1990

Trainertätigkeit (Themenbereich: Soziale Kompetenz) seit 1990

Lehraufträge FH öffentliche Verwaltung

Assessor Ludwig-Erhard-Preis

Tätigkeit in verschiedenen Ministerien B.-W.

Projektleitung Neue Steuerung BadenWürttemberg (2000-2004)

Aufbau und Leitung des Vertriebs der Führungsakademie (2004-2007)

 

Mein Coaching-Verständnis

Wertecoaching lädt ein, in eine neue Dimension innerer und äußerer Stärke vorzudringen

Respektvoller, vertrauenswürdiger und offener Umgang im Coachingprozess

Den Blick auf die Lösungen richten