Thomas Hoefling
Senior-Coach DBVC, CAI® Online Coach
Seine Rollen in den Weiterbildungen: Dozent und Lehrcoach
Berufliche Schwerpunkte
- Coaching von Einzelpersonen
- Wertecoaching
- WErteorientierte Führungskräfteentwicklung
- Karriereentwicklung
- Work-Life-Balance
- Veränderungsprozesse
- Konfliktcoaching
- Teamcoaching
- Rolle in der Organisation
- Referent, Lehrcoach und Tutor für kollegiale Coachingeinheiten
Kompetenz
- Studium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung
- Prüfungslehrgang Höherer Dienst
- Transaktionsanalyse (Methodenkurs)
- Total Quality Management (EFQM Assessor)
- DBVC anerkannte Weiterbildung Business-Coach (Führungsakademie Baden-Württemberg / Karlsruher Institut)
- Trainerin Kollegiale Coaching Konferenz® (Führungsakademie Baden-Württemberg)
Berufserfahrung
- Über 25 Jahre Führungserfahrung
- langjährige Trainertätigkeit (Themenbereich: Soziale Kompetenz)
- Verschiedene Lehrgänge Fachhochschule der öffentlichen Verwaltung
- Assessor Ludwig-Erhard-Preis
- Tätigkeit in verschiedenen Ministerien in Baden-Württemberg
- Projektleitung Neue Steuerung Baden-Württemberg
- Aufbau und Leitung des Vertriebs der Führungsakademie Baden-Württemberg
- Aufbau und Leitung des Coachingszentrums und des Servicezentrums der Führungsakademie Baden-Württemberg
- Hautpgeschäftsführer der Handwerkskammer, Region Stuttgart
- Dozent und Lehrcoach
Mein Arbeitsverständnis
- Wertecoaching lädt ein, in eine neue Dimension innerer und äußerer Stärke vorzudringen
- Respektvoller, vertrauenswürdiger und offener Umgang im Coachingprozess
- Den Blick auf die Lösungen ric