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Dirk Werhahn

Dipl.-Betriebswirt (BA).

Dipl.-Sozialpädagoge M.A.

CAI® zertifizierter Online-Coach

Gesundheitscoach

Achtsamkeitstrainer

Stressmanagementtrainer

 

Schwerpunkte

Coaching von Führungskräften auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen

Reflexion und Weiterentwicklung von Rollen-/ Selbstverständnissen von Führungs- und Fachkräften

Begleitung von Führungskräften bei Führungswechsel / Onboarding („die ersten 100 Tage“)

Gesundheitscoaching: Gesundheit als Perspektive in der Führung von sich selbst und anderen

Coaching von Fachkräften und Führungskräften zum guten Umgang mit Stress und Achtsamkeit im Arbeitsalltag

 

Kompetenzen

03/2020, Karlsruher Institut, CAI® zertifizierter Online-Coach, Gesundheitscoach ((eine vom DBVC anerkannten Weiterbildung des Karlsruher Instituts)

2015 – 2016, fitmedi Ausbildung zum Achtsamkeitstrainer, Meditationslehrer, Stressmanagementtrainer, Kursleiter Progressive Muskelentspannung

10/2012 - 09/2014, DHBW Stuttgart, Studium Sozialpädagogik, Master of Arts "Governance Sozialer Arbeit"

1999 – 2003, FH Reutlingen-Ludwigsburg, Sozialpädagogik

1989 – 1992, BA Villingen-Schwenningen, Betriebswirtschaftslehre

 

Berufserfahrung

06/2020 – heute Dozent/Lehrbeauftragter „Berufliche Selbstreflexion“, DHBW

02/2018 – heute Geschäftsführer; Ev. Kreisbildungswerk Ludwigsburg

04/2013 - 06/2018 Dozent/Lehrbeauftragter "Organisation und Organisationsentwicklung" Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg

10/2007 - 06/2018 Dozent/Lehrbeauftragter "Führungskräfteentwicklung"; Hochschule Esslingen

02/2016 - 03/2018 Wissenschaftlicher Projektmanager; Institut für angewandte Sozialwissenschaften Stuttgart

05/1999 - 01/2018 Leiter des Sachgebiets Personalmanagement und Organisationsentwicklung (Stellvertr. Referatsleiter); Projektleiter Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, Ev. Oberkirchenrat Stuttgart

1989 – 1999 Projektleiter; Blickle Räder und Rollen GmbH, Rosenfeld 

 

Mein Coaching-Verständnis

Der Kontext: Menschen in Unternehmen & Organisationen – in ihren Rollen und Funktionen

Darum geht es: Weiterentwicklung Ihrer Leistungsfähigkeit – Ihres Engagements – Ihrer Lebensqualität im Beruf und Alltag

Coaching: „Handle stehts so, dass sich die Anzahl Deiner Möglichkeiten erweitern.“ (Heinz von Förster) 

Dirk Werhahn

Dipl.-Betriebswirt (BA).

Dipl.-Sozialpädagoge M.A.

CAI® zertifizierter Online-Coach

Gesundheitscoach

Achtsamkeitstrainer

Stressmanagementtrainer

 

Schwerpunkte

Coaching von Führungskräften auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen

Reflexion und Weiterentwicklung von Rollen-/ Selbstverständnissen von Führungs- und Fachkräften

Begleitung von Führungskräften bei Führungswechsel / Onboarding („die ersten 100 Tage“)

Gesundheitscoaching: Gesundheit als Perspektive in der Führung von sich selbst und anderen

Coaching von Fachkräften und Führungskräften zum guten Umgang mit Stress und Achtsamkeit im Arbeitsalltag

 

Kompetenzen

03/2020, Karlsruher Institut, CAI® zertifizierter Online-Coach, Gesundheitscoach ((eine vom DBVC anerkannten Weiterbildung des Karlsruher Instituts)

2015 – 2016, fitmedi Ausbildung zum Achtsamkeitstrainer, Meditationslehrer, Stressmanagementtrainer, Kursleiter Progressive Muskelentspannung

10/2012 - 09/2014, DHBW Stuttgart, Studium Sozialpädagogik, Master of Arts "Governance Sozialer Arbeit"

1999 – 2003, FH Reutlingen-Ludwigsburg, Sozialpädagogik

1989 – 1992, BA Villingen-Schwenningen, Betriebswirtschaftslehre

 

Berufserfahrung

06/2020 – heute Dozent/Lehrbeauftragter „Berufliche Selbstreflexion“, DHBW

02/2018 – heute Geschäftsführer; Ev. Kreisbildungswerk Ludwigsburg

04/2013 - 06/2018 Dozent/Lehrbeauftragter "Organisation und Organisationsentwicklung" Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg

10/2007 - 06/2018 Dozent/Lehrbeauftragter "Führungskräfteentwicklung"; Hochschule Esslingen

02/2016 - 03/2018 Wissenschaftlicher Projektmanager; Institut für angewandte Sozialwissenschaften Stuttgart

05/1999 - 01/2018 Leiter des Sachgebiets Personalmanagement und Organisationsentwicklung (Stellvertr. Referatsleiter); Projektleiter Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, Ev. Oberkirchenrat Stuttgart

1989 – 1999 Projektleiter; Blickle Räder und Rollen GmbH, Rosenfeld 

 

Mein Coaching-Verständnis

Der Kontext: Menschen in Unternehmen & Organisationen – in ihren Rollen und Funktionen

Darum geht es: Weiterentwicklung Ihrer Leistungsfähigkeit – Ihres Engagements – Ihrer Lebensqualität im Beruf und Alltag

Coaching: „Handle stehts so, dass sich die Anzahl Deiner Möglichkeiten erweitern.“ (Heinz von Förster) 

Kennung Titel Startdatum Enddatum Ort / Veranstaltungsort
LC-DW-1h Lehrcoaching bei Herrn Dirk Werhahn Datum wird noch festgelegt Datum wird noch festgelegt Präsenz und online Details & Buchung
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