Expertin für Führungskräfteentwicklung – Senior Consultant – CK Hospitality Advisors GmbH & CK Collective
Business-, Gesundheits- und CAI® Online-Coach
Dozentin am Karlsruher Institut
Senior Coach (DBVC)
Jahrgang: 1962

Berufliche Schwerpunkte

Holistischer Coaching-Ansatz für Menschen, die sich weiterentwickeln möchten
Coaching von Einzelpersonen, Gruppen, Teams & Organisationen
Coaching von Führungskräften & Nachwuchstalenten
Coaching von Frauen, die ihr volles Potential ausschöpfen möchten
Coaching Cooking Mindwandering
Kommunikation innerhalb von Teams
Psychodynamische Workshops basierend auf der Tiefenpsychologie von Carl Gustav Jung
Veränderungsprozesse begleiten („die ersten 100 Tage“ – Balanced Scorecard)
Digital Leadership/Transfersicherung
Kollegiale Coachingeinheiten

Berufserfahrung

1985 – 2005 Führung von internationalen Hotels und Hotelgruppen/-teams (Inter*Continental, Westin, Dorint AG, Corinthia Grand Hotel, Hotel Berlin Berlin/Pandox AB)
Vice President Real Estate Development Pandox AB (publ)
Seit 2005 Selbständig Gründerin & Geschäftsführerin von CK Hospitality Advisors GmbH: Beratung internationaler Führungskräfte, Führungskräfteentwicklung  und Organisationen der Service-Industrie
Seit 2014 selbständige Tätigkeit im Bereich Coaching mit kundenspezifischen Workshops & Coachingangeboten
Associate von Heresey Consulting
Mentoring für Studierende & HochschulabsolventInnen (EHL, INSEAD, Reach UK) (Start-Ups)
Dozentin
Leidenschaftliche Mutter von erwachsenen Zwillingen und einer wunderbaren (Stief) Tochter

Kompetenz

Master in Hospitality Management (Ecole Hôtelière de Lausanne)
Weiterbildung in Hospitality Management & Administration (Cornell University)
Executive Master in Consulting & Coaching for Change – EMCCC (INSEAD)
Zertifizierter Business- & Health-Coach und CAI® Online- Coach (Karlsruher Institut)
Kontinuierliche Weiterbildungen zu Change- , Führungs- & Gesundheitsthemen, Digital Leadership, neue Medien & Diversity
 

Mein Coachingverständnis 

 „The privilege of a lifetime is to become who you truly are.” (C.G.Jung)
It’s all about people. Der Mensch steht im Mittelpunkt
Learning to Let Go: Learning to Live. Learning to Lead. Learning to Thrive.
Wenn wir wertschätzend kommunizieren, wenn wir von einem Ort der Zuversicht, des Vertrauens und der Zugehörigkeit aus agieren, dann sind wir in der Lage, das Leben und die Karriere aufzubauen, die wir anstreben.