Peercoaching-Praxisfall ohne Lehrcoach - Karlsruher Institut
Peercoaching - Praxisfall - ohne Lehrcoach
Zwischen den Seminarmodulen führt eine Kleingruppe (mit drei Teilnehmenden) insgesamt drei Meetings à 120 Minuten (inclusive Auswertung) durch.
Drei Lehrgangsteilnehmende arbeiten gleichzeitig mit dem multimedialen CAI® Coaching-System und verfolgen gemeinsam den Coachingprozess. Eine Person hat die Rolle des Coachees und bringt ein eigenes Coachinganliegen ein. Eine andere Person übernimmt die Rolle des Coachs. Die dritte Person ist die beobachtendende Person des Prozesses. Die Auswertung des Coachings geschieht in folgenden Schritten:
- Selbstreflexion Coachee und Coach
- Feedback durch die beobachtende Person
- Ggf. Ausprobieren von Verbesserungsschritten
Die Teilnehmenden führen an eigenen Anliegen Online-Coaching durch. Sie werten die dabei gemachte Selbsterfahrung in der Rolle von Coachee und Coach aus. Sie lernen stellvertretend in der Rolle der Beobachtenden. Sie erfahren Optimierungsmöglichkeiten des eigenen Vorgehens.
Ziele
- Vertiefte Übung des Zeit-, Methoden- und Prozessablaufes systemisch-lösungsorientierten Coachings
- Reflexion des eigenen und beobachteten Coaching-Verhaltens
- Gegenseitiges Coaching bei aktuellen Anliegen
- Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten des eigenen Vorgehens
- Transfer von Coaching in die persönliche Berufswelt
Abwicklung
Das Peercoaching wird in einer Kleingruppe mit drei Teilnehmenden zu je 120 Minuten (inclusive Auswertung) durchgeführt. Die eigenständig im Peercoaching durchgeführten Coaching-Fälle werden in der CAI® World dokumentiert.