Was ist „Lageorientierte Führung“?
„Lageorientierte Führung“ beschreibt die Fähigkeit, in komplexen und krisenhaften Lagen Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen und zu verantworten.
An welche Zielgruppen richtet sich die Weiterbildung?
Die für Lageorientiertes Führen erforderlichen Kompetenzen sind gleichermaßen wichtig für Fach- und Führungskräfte wie für Stabsstellenleiter*innen, Projektleiter*innen, Coachs, Personal- und Organisationsentwickler*innen, Berater*innen und Trainer*innen.
Wozu dient „Lageorientierte Führung“?
In der Weiterbildung „Lageorientierte Führung“ werden wissenschaftlich fundiertes Management- und Coaching-Wissen und vielfältige praktische Übungen miteinander verknüpft. Mit den dabei erworbenen Führungs-Kompetenzen gewährleisten die Zielgruppen ihre professionelle Marktpräsenz und Zukunftsfähigkeit.
Welche Anforderungen bestehen für den Erwerb des Zertifikats?
Zulassungsvoraussetzung:
Für die Zulassung zum Weiterbildungslehrgang wird ein Hochschulstudium oder eine gleichwertige Qualifikation vorausgesetzt.
Weiterbildungsleistungen:
- 6 Führungs- und Coaching-Seminare (je 12 Std.)
- 12 Stunden kollegiale Coaching-Einheiten
- Technische Einweisung (3 Std.)
- Prüfungsleistungen
Welche Kombinationsmöglichkeiten gibt es?
Die Weiterbildung „Lageorientierte Führung“ kann mit der Zusatzqualifikation „Agiles Coaching Online“ und mit der Zusatzqualifikation „Agiles Management Online“ zeit- und kostensparend zum Zertifikat „New Leadership“ kombiniert werden.