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Weiterbildungsangebote Weiterbildungsangebote

Business-Coach

Coaching beschreibt die Fähigkeit, aus einer wertschätzenden Haltung heraus ziel- und lösungsorientierte Prozesse zu gestalten. Die dafür erforderlichen Kompetenzen sind gleichermaßen wichtig für Führungs- und Fachkräfte wie für Coachs, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, BeraterInnen und TrainerInnen.

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Business-Coach

Coaching beschreibt die Fähigkeit, aus einer wertschätzenden Haltung heraus ziel- und lösungsorientierte Prozesse zu gestalten. Die dafür erforderlichen Kompetenzen sind gleichermaßen wichtig für Führungs- und Fachkräfte wie für Coachs, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, BeraterInnen und TrainerInnen.

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Health-Coach

Health-Coaching beschreibt die Fähigkeit, aus einer wertschätzenden Haltung heraus und mit ziel- und lösungsorientierten Prozessen eine gesundheitsförderliche Führungs- und Unternehmenskultur zu gestalten. Die dafür erforderlichen Kompetenzen sind gleichermaßen wichtig für Führungs- und Fachkräfte wie für Coachs, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, BeraterInnen und TrainerInnen.

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Online-Coach

Die Veränderung von Lebens- und Arbeitswelten führt zunehmend zur Nachfrage nach Online-Coaching. Online-Coaching beschreibt die Fähigkeit, aus einer wertschätzenden Haltung heraus ziel- und lösungsorientierte Prozesse computergestützt, interaktiv und unter Nutzung unterschiedlicher Medien zu gestalten. Diese können synchron, also zeitgleich, oder asynchron, und somit zeitversetzt, stattfinden.  Die dafür erforderlichen Kompetenzen sind gleichermaßen wichtig für Fach- und Führungskräfte wie für Coachs, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, BeraterInnen und TrainerInnen.

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Online-Leadership

Online-Leadership beschreibt die Fähigkeit, MitarbeiterInnen auf eine wertschätzende Art und Weise zur Lösung von Problemen zu ermächtigen und sie dabei zu unterstützen, ihre Kompetenzen zu entfalten und ihre Leistung sinnhaft zu optimieren, teilweise auch über große Distanzen. In einer digitalisierten Arbeitswelt mit immer schneller werdenden Veränderungszyklen müssen Führungskompetenzen daher auch online einsetzbar sein. Hierzu müssen Führungs- und Fachkräfte die verfügbaren Medien und Technologien beurteilen, auswählen und sinnvoll einsetzen können. Die dafür erforderlichen (Digitalisierungs-) Kompetenzen werden zunehmend zu einer Basisqualifikation in akademischen Programmen und stellen eine disziplinübergreifende Schlüsselqualifikation für Führungs- und Fachkräfte wie für Coachs, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, BeraterInnen und TrainerInnen dar.

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Kombinationsmöglichkeiten

Die Kombinations- und Anrechnungsmöglichkeiten erlauben eine horizontale und vertikale Durchlässigkeit der zertifizierten Weiterbildungen, da alle Seminare in sich abgeschlossen und einzeln buchbar sind. Entsprechendes gilt für die zusätzlichen Anforderungen der Zertifizierung.

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Bei den Lehrgängen "Business-Coach" und "Health-Coach" handelt es sich um vom DBVC anerkannte und vom IOBC zertifizierte Weiterbildungen.

                                                  

Aktuelles Aktuelles

Informationsveranstaltung: Perspektiven zukünftiger Führungskräfteentwicklung

Wann? Am Freitag 16. April 2021 von 17.00 bis 18.30 Uhr online (Nach der Anmeldung erhalten Sie einen Link zur interaktiven Plattform CAI® World). Wir freuen uns auf einen Austausch über zukunftsfähige Führung mit Ihnen.

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Neuer berufsbegleitender MBA-Studiengang Digital Leadership und Coaching

Neuer berufsbegleitender MBA-Studiengang Digital Leadership und Coaching startet an der Hochschule Karlsruhe mit 12 Studierenden

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Kostenloser Kurs: Mentale Balance und Gesundheit

Transformind gibt Ihnen die Gelegenheit zu erfahren, was Sie für sich selbst tun können um mit der aktuellen Situation besser umgehen zu können. Es erwarten Sie 15 Konferenzbeiträge, die Ihnen aufzeigen, wie Sie Ihre mentale Balance und Gesundheit unterstützen können. Als Mitglied des Expertenteams teilt Elke Berninger-Schäfer Ihr Wissen zum Thema Führung und Gesundheit mit Ihnen.

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